Die nachhaltige Verbesserung der Lebensumstände für Mensch und Gesellschaft hängt unmittelbar mit Roches Unternehmensgründung zusammen.
Uns treibt seit Tag eins die Frage um, wie wir die Lebensqualität von Menschen nachhaltig steigern können. Dieser Anspruch gilt sowohl für die Menschen als Individuen als auch für die Gesellschaft als Ganzes.
Denn die nachhaltige Verbesserung von Lebensqualität ist eine komplexe Herausforderung, die auch in der Ökonomie, der Ökologie und im Sozialen ganzheitlich angestrebt werden muss. Sie ist seit jeher Ziel von Roches Handlungen und Werten.
Mit unseren medizinischen Produkten konnten und können wir vielen Menschen helfen, ihre Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Mit unseren vielfältigen sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Projekten erweitern wir diesen Anspruch. Unser BIP-Beitrag von über 6 Mrd. € (davon 3,8 Mrd. im eigenen Betrieb), die Sicherung von 55.000 Arbeitsplätzen (mit 16.500 direkten Beschäftigten in Deutschland, 2019), eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sowie überdurchschnittlich gute Kennzahlen in der umweltschonenden Produktion (zum Beispiel die Reduktion unseres weltweiten CO2-Ausstoßes um 53% zwischen 2010 und 2020 im Scope 1 und 2 Bereich) zeugen von unseren Bestrebungen zum nachhaltigen Handeln auf allen Ebenen (Quelle: Roche Deutschland 2019, basierend auf den Ergebnissen einer Studie des WifOR-Instituts).
Damit ist die fortlaufende Suche nach nachhaltigen Lösungen fest in Roches DNA — in jeder Zelle — verankert.
Als global agierendes Unternehmen der industriellen Gesundheitswirtschaft erstreben wir Nachhaltigkeit über unsere Beiträge in drei Dimensionen: Ökonomie, Ökologie und Soziales. Unsere nachhaltige Werteorientierung bildet die Grundlage jeder Entscheidung und jedes Projekts. Unser Selbstverständnis sowie künftige Herausforderungen verlangen, dass wir uns auf dem Erreichten keinesfalls ausruhen, sondern weiterhin alle Kräfte mobilisieren, um unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.
Wir sind bereit: schon immer, heute und morgen.
Morgen ist das neue Heute. Das Fundament für nachhaltige Lebensgrundlagen wird heute gelegt. Daher investieren wir 17% unserer Bruttowertschöpfung — und damit sechsmal mehr als die EU 2020-Ziele es vorschreiben — in Forschung und Entwicklung (Quelle: Roche Deutschland 2019, basierend auf den Ergebnissen einer Studie des WifOR-Instituts). Wir wollen unserer sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verantwortung auch künftig gerecht werden. Das ist die Grundlage unseres Handelns.
Als Teil unserer Mobilitätsstrategie stellen wir unsere Dienstwagen sukzessive auf Elektro- und Wasserstoffantriebe um. Bis 2025 wird der CO2-Ausstoß der Flotte um 40% reduziert. Damit ist Roche Pionier im nachhaltigen Flottenmanagement.
Green Car PolicyKooperationen mit Forschungseinrichtungen sind ein innovativer Ansatz, um medizinischen Fortschritt zu ermöglichen. Gemeinsam mit der LMU führen wir ein Pilotprojekt im Bereich der Onkologie durch, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Forschungskooperation mit LMUUnser Erbe und die Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft übersetzen sich in zahlreiche Initiativen und soziale Projekte. Damit leistet Roche einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der
UN-Nachhaltigkeitsziele, verbessert nachhaltig die Arbeitsbedingungen sowie die Lebensqualität aller Mitarbeitenden und fördert gesellschaftliche Vorhaben und Forschungsprojekte.
In unserer modernen anaeroben Kläranlage in Penzberg werden jährlich über 33.000 m³ Abwässer und Lösemittelabfälle in Energie umgewandelt, direkt im Werk effizient genutzt und dadurch etwa 1.400 Tonnen CO2 eingespart.
Abwasser für EnergieDie Artenvielfalt in Deutschland ist rückläufig und sollte im Sinne eines umfassenden Umweltschutzes stärker gefördert werden. Unsere Kolleg:innen in Mannheim tragen eigenverantwortlich ihren Teil dazu bei, die Biodiversität zu erhöhen.
BiodiversitätJedem Menschen eine Chance zu geben, unabhängig von Herkunft, Alter oder geschlechtlicher Identität: Vielfalt ist nicht nur Teil unseres moralischen Wertefundaments, sondern ganz klar förderlich für den Erfolg verschiedenster Teams.
Vielfalt in TeamsDie Förderung von Frauen hat bei Roche hohe Priorität: Geprägt von einem modernen und inklusiven Führungsverständnis haben wir das Women Leaders Lab eingerichtet, in dem führungsinteressierte Frauen innovativ gefördert werden.
Frauen in FührungspositionenZufriedenheit und Wertschätzung sind Grundlagen für die Gesundheit unserer Belegschaft und eines nachhaltigen Personalmanagements. Daher freuen wir uns umso mehr, von unseren Mitarbeitenden zum besten Arbeitgeber 2021 gekürt worden zu sein.
Glassdoor RankingSeit dem ersten Produkt von Roche sind wir der Verbesserung unser aller Lebensgrundlagen verpflichtet. Dieser Anspruch ist Erbe und Motivation zugleich. Seit Jahrzehnten zählt Roche zu den nachhaltigsten Unternehmen der Branche. So wurden wir 2021 bereits zum 13. Mal in Folge als eines der drei nachhaltigsten Gesundheitsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index ausgezeichnet
Die Altlastensanierung der Kesslergrube von Roche in Grenzach-Wyhlen: Eine ehemalige Mischdeponie mit rund 14.000 m² Grundfläche und einem Aushubvolumen von etwa 365.000 t belastetem Erdmaterial wird bis 2022 komplett nachhaltig saniert.
Sanierung KesslergrubeLinks zu Websites Dritter werden im Sinne des Servicegedankens angeboten. Der Herausgeber äußert keine Meinung über den Inhalt von Websites Dritter und lehnt ausdrücklich jegliche Verantwortung für Drittinformationen und deren Verwendung ab.